En última classe de psicologia, vam veure un fragment de la pel·lícula de Steve Jobs. Steve Jobs és una pel·lícula biogràfica estatunidenca de l'any 2015 basada en la vida del cofundador d'Apple, Steve Jobs. En aquest fragment veiem com el Steve acomiadava a un dels seus millors programadors.
Vam veure aquest fragment per parlar sobre la comunicació violenta i la no violenta. La comunicació no violenta és un model de comunicació desenvolupat per Marshall Rosenberg que va començar a descriure el 1960. L'objectiu d'aquest model normalment funciona com a procés per a la resolució de conflictes. Aquest es centra en tres aspectes de la comunicació: l'empatia personal, l'empatia, i l'expressió honesta.
Al principi del vídeo veiem a Steve conduint a una velocitat excessiva sense importar-li els altres i a continuació veiem que aparca a la zona de discapacitat. Això ens dóna a entendre que no li porten els altres i té molt poca empatia, i significa que no té comunicació no violenta, és a dir, té una comunicació violenta. També, més endavant quan hi ha una discussió entre Steve i els seus
Vam veure aquest fragment per parlar sobre la comunicació violenta i la no violenta. La comunicació no violenta és un model de comunicació desenvolupat per Marshall Rosenberg que va començar a descriure el 1960. L'objectiu d'aquest model normalment funciona com a procés per a la resolució de conflictes. Aquest es centra en tres aspectes de la comunicació: l'empatia personal, l'empatia, i l'expressió honesta.
Al principi del vídeo veiem a Steve conduint a una velocitat excessiva sense importar-li els altres i a continuació veiem que aparca a la zona de discapacitat. Això ens dóna a entendre que no li porten els altres i té molt poca empatia, i significa que no té comunicació no violenta, és a dir, té una comunicació violenta. També, més endavant quan hi ha una discussió entre Steve i els seus
No hay comentarios:
Publicar un comentario